Региональное
Законодательство
Смоленская область

Постановление Администрации города Смоленска от 23.09.2014 N 1693-адм "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности и качества услуг в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики Администрации города Смоленска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2014 г. № 1693-адм

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА СМОЛЕНСКА,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СМОЛЕНСКА"

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 722-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности и качества услуг в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики Администрации города Смоленска".
2. Управлению образования и молодежной политики Администрации города Смоленска (А.К. Романов) обеспечить реализацию плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности и качества услуг в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики Администрации города Смоленска".
3. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации города Смоленска (С.В. Пивоваров) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.
4. Комитету по информационной политике Администрации города Смоленска (Ю.В. Вершовский) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города - руководителя аппарата Администрации города Смоленска Соваренко В.А.

Глава Администрации
города Смоленска
Н.Н.АЛАШЕЕВ





Утвержден
постановлением
Администрации
города Смоленска
от 23.09.2014 № 1693-адм

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА СМОЛЕНСКА, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СМОЛЕНСКА"

1. Основные направления

1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
- реализация мероприятий, направленных на развитие дополнительного образования детей, в рамках муниципальных и ведомственных целевых программ;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- распространение современных моделей организации дополнительного образования детей;
- разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению в рамках реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы образования города Смоленска" на 2014 - 2016 годы.
1.3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дополнительного образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 35 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, реализуемыми в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, в том числе не менее 95 процентов из них - за счет бюджетных средств.

3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования

№ п/п
Наименование характеристики
Единица измерения
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1.
Численность детей и молодежи от 5 до 18 лет
человек
28890
29786
29836
30377
30952
2.
Численность детей, посещающих учреждения дополнительного образования, подведомственные управлению образования и молодежной политики
человек
8650
9382
9637
10176
10833
3.
Доля детей, охваченных программами дополнительного образования, реализуемыми в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
проценты
29,9
31,5
32,3
33,5
35
4.
Численность педагогических работников в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
человек
153
173
173
173
173
5.
Число обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (без совместителей)
человек
56,5
54,2
55,7
58,8
62,6

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

№ п/п
Наименование мероприятий
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.1.
Реализация мероприятий по развитию дополнительного образования в рамках муниципальных и ведомственных программ
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
повышение доли детей, охваченных программами дополнительного образования, реализуемыми в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, с 29,9 до 35%
1.2.
Формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
сформирован и утвержден муниципальный заказ на услуги дополнительного образования детей на очередной финансовый год
1.3.
Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
участие педагогов учреждений дополнительного образования в семинарах, конференциях
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей

Реализация мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
приведение инфраструктуры дополнительного образования в соответствие с санитарными нормами и правилами и требованиями пожарной безопасности
3. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей
3.1.
Организация Дней открытых дверей в учреждениях дополнительного образования
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
презентация опыта работы учреждений дополнительного образования, победителей муниципального конкурса "Учреждение дополнительного образования года"
3.2.
Повышение квалификации руководителей и педагогов дополнительного образования
учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
прохождение курсовой подготовки согласно планам работы учреждений
3.3.
Поддержка на конкурсной основе программ и проектов, направленных на социализацию, самореализацию детей и подростков
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
реализация социально значимых проектов
3.4.
Слет педагогов дополнительного образования
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2016
обобщение и презентация положительного опыта работы педагогов дополнительного образования
4. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей

Разработка мониторинга качества образования в учреждениях дополнительного образования
учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
составление рейтинга учреждений дополнительного образования
5. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

Реализация мероприятий, направленных на развитие молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, в рамках муниципальных и ведомственных программ
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
увеличение доли участников в конкурсах и спортивных мероприятиях различного уровня
6. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования
6.1.
Поэтапное введение эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
перевод работников учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, на эффективный контракт
6.2.
Поэтапное введение эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
управление образования и молодежной политики
2014 - 2018
100% руководителей учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, переведены на эффективный контракт
6.3.
Проведение мероприятий по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями и работниками учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, в связи с введением эффективного контракта
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров)
6.4.
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
управление образования и молодежной политики
2014 - 2018
среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, к 2016 году составит 26124,0 рубля, с последующей индексацией в 2017 - 2018 годах
6.5.
Организация мероприятий по предоставлению руководителями учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на замещение соответствующих должностей
управление образования и молодежной политики
2014 - 2018
создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
7. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
7.1.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании (организация разъяснительной работы в трудовых коллективах)
управление образования и молодежной политики
2014 - 2018
размещение информации по введению эффективного контракта на сайте Администрации города Смоленска и учреждений дополнительного образования
7.2.
Проведение мониторинга по изучению удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг дополнительного образования
управление образования и молодежной политики, учреждения дополнительного образования
2014 - 2018
доля получателей образовательных услуг, удовлетворенных их качеством, не менее 98%

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п
Показатели
Единица измерения
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.
Доля детей, охваченных программами дополнительного образования, реализуемыми в учреждениях дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
проценты
29,9
31,5
32,3
33,5
35
не менее 35% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования в учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики
2.
Доля детей, охваченных программами дополнительного образования, участвующих в конкурсах и спортивных мероприятиях различного уровня
проценты
60
62
63
64
65
увеличение доли детей, участвующих в конкурсах и спортивных мероприятиях различного уровня, до 65%
3.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики
тыс. руб.
18662,0
22128,0
26129,0
26129,0
26129,0
среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования и молодежной политики, к 2016 году составит 26124,0 рубля, с последующей индексацией в 2017 - 2018 годах


------------------------------------------------------------------