Региональное
Законодательство
Смоленская область

Постановление Администрации Смоленской области от 17.03.2014 N 159 "Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей"

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2014 г. № 159

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, РЕГУЛИРУЮЩЕГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВАХ
И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации Смоленской области
от 05.03.2015 № 76)

В целях реализации областной государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 № 928 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 03.12.2013 № 1008, от 24.03.2014 № 189, от 16.05.2014 № 342, от 26.06.2014 № 457, от 12.08.2014 № 571, от 26.09.2014 № 669, от 13.11.2014 № 761, от 25.12.2014 № 868), Администрация Смоленской области постановляет:
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 05.03.2015 № 76)
1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009 № 308 "Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей";
- постановление Администрации Смоленской области от 23.03.2010 № 141 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009 № 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 07.07.2010 № 385 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009 № 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 26.08.2010 № 501 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009 № 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 30.11.2010 № 739 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009 № 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 29.04.2013 № 309 "Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей".
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ





Утверждено
постановлением
Администрации
Смоленской области
от 17.03.2014 № 159

ПОЛОЖЕНИЕ,
РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ
В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, КРЕСТЬЯНСКИХ
(ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВАХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

1. Настоящее Положение определяет цели, размер, условия и порядок предоставления из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей (далее соответственно - выплаты, молодые специалисты).
В целях настоящего Положения под сельскохозяйственными организациями понимаются организации, признанные сельскохозяйственными товаропроизводителями в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О развитии сельского хозяйства".
2. Выплаты предоставляются молодым специалистам в целях совершенствования кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Смоленской области, трудоустройства и закрепления молодых специалистов на селе.
3. К молодым специалистам, имеющим право на получение выплат, относятся выпускники образовательных организаций высшего образования (образовательных учреждений высшего профессионального образования) и выпускники профессиональных образовательных организаций (образовательных учреждений среднего профессионального образования), трудоустроившиеся в сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, расположенные на территории Смоленской области, и к индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, по специальности:
- в течение одного года после окончания образовательных организаций (образовательных учреждений);
- в течение одного года после увольнения с военной службы по призыву, на которую они были призваны после окончания образовательных организаций (образовательных учреждений);
- после окончания отпуска по уходу за ребенком (для выпускников, находящихся в указанном отпуске после окончания образовательных организаций (образовательных учреждений)).
4. Право на получение выплат имеют молодые специалисты, указанные в пункте 3 настоящего Положения, при условии заключения ими трудового договора (с условием обязанности молодого специалиста отработать не менее 3 лет) с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем (далее - трудовой договор).
5. Размер выплат молодому специалисту за полностью отработанный месяц составляет в первый год работы - 3 тыс. рублей, во второй год работы - 2 тыс. рублей, в третий год работы - 1 тыс. рублей. При не полностью отработанном месяце (прогулы, отпуск без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности) размер выплат пропорционален отработанным дням.
6. Для установления выплат молодой специалист после заключения трудового договора представляет в Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию (далее - Департамент) на имя начальника Департамента заявление об установлении выплат. К заявлению прилагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем копии следующих документов:
- трудовой книжки;
- приказа о приеме на работу;
- диплома об окончании образовательной организации (образовательного учреждения);
- трудового договора;
- военного билета (представляется молодыми специалистами, трудоустроившимися после увольнения с военной службы по призыву, на которую они были призваны после окончания образовательной организации (образовательного учреждения));
- свидетельства о рождении ребенка (представляется молодыми специалистами, трудоустроившимися после окончания отпуска по уходу за ребенком).
7. В целях рассмотрения документов, представляемых молодыми специалистами, указанных в пункте 6 настоящего Положения, в Департаменте создается комиссия, положение о которой и состав которой утверждаются приказом начальника Департамента.
Комиссия в течение 25 календарных дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов, представленных в Департамент, рассматривает документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 6 настоящего Положения, а также достоверности содержащихся в них сведений и по результатам рассмотрения представленных документов принимает решение о назначении выплат со дня подачи заявления либо решение об отказе в назначении выплат.
Решение комиссии оформляется протоколом.
8. На основании решения комиссии, указанного в пункте 7 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения готовится приказ начальника Департамента о назначении выплат либо об отказе в назначении выплат.
9. Уведомление о назначении выплат либо об отказе в назначении выплат направляется Департаментом молодому специалисту в письменной форме не позднее чем через 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.
10. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении выплат являются:
- отсутствие права на выплаты;
- непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
- выявление в заявлении и (или) представленных документах недостоверных сведений.
11. После направления уведомления о назначении выплат Департамент заключает с молодым специалистом договор по форме, утвержденной приказом начальника Департамента (далее - договор).
12. Молодой специалист ежемесячно представляет в Департамент справку-расчет для осуществления ему выплат по форме, определенной договором, содержащую сведения о фактически отработанных днях.
13. Перечисление выплат осуществляется Департаментом в течение 20 календарных дней со дня представления молодым специалистом справки-расчета для осуществления выплат путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.
14. Задолженность по выплатам, возникшая в году, предшествующем текущему финансовому году, возмещается в полном объеме в текущем финансовом году.
15. В случае перевода молодого специалиста на работу в другую сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство или к индивидуальному предпринимателю за молодым специалистом сохраняется право на получение выплат в течение трех лет со дня заключения с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем первого по окончании образовательных организаций (образовательных учреждений) трудового договора.


------------------------------------------------------------------