Региональное
Законодательство
Смоленская область

Постановление Администрации города Смоленска от 02.12.2014 N 2103-адм "О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 17.04.2013 N 689-адм "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2014 г. № 2103-адм

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
СМОЛЕНСКА ОТ 17.04.2013 № 689-АДМ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА СМОЛЕНСКА, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", приложением к Письму Минкультуры России от 30.01.2013 № 557-01-56/04-НМ "Методические рекомендации по разработке планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации", государственной программой Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 - 2020 годы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 317, постановлением Администрации Смоленской области от 15.09.2014 № 646 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 08.04.2013 № 237", руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:
1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный постановлением Администрации города Смоленска от 17.04.2013 № 689-адм, следующие изменения:
1.1. Подпункт 5 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"5) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности города Смоленска, состояние которых является удовлетворительным, в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности города Смоленска:

(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
92, 2
72,3
73,6
79,2
82,7
86,3
87,0
".

1.2. Раздел 5 изложить в следующей редакции (приложение).
2. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации города Смоленска (С.В. Пивоваров) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.
3. Комитету по информационной политике Администрации города Смоленска (Ю.В. Вершовский) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

Глава Администрации
города Смоленска
Н.Н.АЛАШЕЕВ





Приложение
к постановлению
Администрации
города Смоленска
от 02.12.2014 № 2103-адм

5. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере
культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

№ п/п
Мероприятия
Результат
Ответственный исполнитель
Сроки исполнения
1
2
3
4
5
1. Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений культуры
1.1.
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных управлению культуры и туризма Администрации города Смоленска учреждений и их руководителей
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
ежегодно
1.2.
Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности
информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
ежегодно
1.3.
Осуществление мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры на основе методических рекомендаций с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ)
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
ежегодно
1.4.
Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры, оптимизацию сети муниципальных учреждений культуры
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
ежегодно
2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры
2.1.
Организация мероприятий по предоставлению руководителями учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей
трудовые договоры
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
ежегодно
2.2.
Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
ежегодно
3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
3.1.
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников учреждений культуры обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников
информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
ежегодно
3.2.
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта
трудовые договоры работников
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
ежегодно
3.3.
Сбор, обобщение, анализ информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р
информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
ежегодно до 15 июля, 15 января
3.4.
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала муниципальных бюджетных учреждений культуры
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
2013 - 2014 годы
Приказом Минтруда России от 26.04.2013 № 167н утверждены
рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником
государственного (муниципального) учреждения при введении
эффективного контракта, а не рекомендации по оформлению
трудовых отношений с работником муниципального учреждения при
введении эффективного контракта, а не рекомендации по
оформлению трудовых отношений с работником
муниципального учреждения при введении эффективного контракта.
------------------------------------------------------------------
3.5.
Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником муниципального учреждения при введении эффективного контракта, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"
заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на эффективный контракт
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
ежегодно
4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597
4.1.
Создание постоянно действующей рабочей группы управления культуры и туризма Администрации города Смоленска по оценке результатов реализации "дорожной карты"
приказ управления культуры и туризма Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
2013 - 2014 годы
4.2.
Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в "дорожной карте"
информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
15 июля 2013 года, ежегодно, начиная с 2014 года, 10 января
4.3.
Уточнение дополнительной потребности и учет при формировании областного бюджета расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г., № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска
ежегодно
4.4.
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
формы статистического наблюдения
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска
ежеквартально
5. Сопровождение "дорожной карты"
5.1.
Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации
информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
2013 - 2018 годы
5.2.
Внесение изменений в утвержденные программы в сфере культуры, в том числе предусматривающие мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
2013 - 2018 годы
6. Повышение качества услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы муниципальных бюджетных учреждений культуры, предоставляющих услуги в сфере культуры населению города Смоленска
6.1.
Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска
IV квартал 2014 года
6.2.
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
нормативные правовые акты Администрации города Смоленска
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска
ежегодно
6.1.
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности муниципальных учреждений культуры
создание официальных сайтов учреждений культуры
управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения
2014 год


------------------------------------------------------------------