Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области от 06.06.2014 N 190 "Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2014 г. № 190
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Администрация муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области постановляет:
1. Установить размеры должностных окладов лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области (приложение 1).
2. Утвердить Положение об оплате труда и оказании материальной помощи лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области (приложение 2).
3. Утвердить Положение об исчислении стажа работы лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области (приложение 3).
4. Постановление Главы муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области от 21.01.2009 № 15 "Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления" (в редакции постановления от 04.12.2012 № 333) признать утратившим силу.
5. Данное постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава администрации
муниципального образования
"Глинковский район"
Смоленской области
Н.А.ШАРАБУРОВ
Приложение 1
к постановлению
Администрации
муниципального образования
"Глинковский район"
от 06.06.2014 № 190
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН"
Наименование должности
Размер должностного оклада
Старший менеджер
5794
Менеджер, инженер-программист
5444
Бухгалтер, старший инспектор
3610
Инспектор
2988
Заведующий хозяйством, машинистка 1 категории
2310
Секретарь-машинистка
2018
Приложение 2
к постановлению
Администрации
муниципального образования
"Глинковский район"
от 06.06.2014 № 190
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ,
ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН"
1. Система оплаты и стимулирования труда лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области (за исключением работников службы Единой дежурно-диспетчерской службы Администрации муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области (далее - работники службы ЕДДС)), включает в себя:
- должностной оклад согласно штатному расписанию;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы
Проценты
От 3 до 8 лет
10
Свыше 8 до 13 лет
15
Свыше 13 до 18 лет
20
Свыше 18 до 23 лет
25
Свыше 23 лет
30
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
2. При утверждении фонда оплаты труда лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двух с половиной должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
Основанием для получения единовременной выплаты к отпуску является заявление работника. Работнику, проработавшему менее 1/2 календарного года и уволившемуся по собственному желанию или по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременная выплата не выплачивается.
3. Глава администрации муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области, руководители структурных подразделений Администрации вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, между выплатами, предусмотренными п. 2 настоящего Положения.
4. Премирование лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, осуществляется по решению Главы администрации муниципального образования и оформляется распоряжением.
Премирование лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению структурных подразделений Администрации, осуществляется по решению руководителей структурных подразделений и оформляется приказом.
5. Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, может предоставляться единовременная материальная помощь в связи со сложившимися чрезвычайными обстоятельствами (пожаром, смертью близких родственников, болезнью, стихийным бедствием и т.д.). Основанием для оказания единовременной материальной помощи является заявление работника.
Единовременная материальная помощь максимальным размером не ограничивается и выплачивается в пределах фонда оплаты труда.
Оплата труда и оказание материальной помощи
работникам ЕДДС Администрации
1. Система оплаты и стимулирования труда работникам ЕДДС Администрации включает в себя:
- должностной оклад согласно штатному расписанию;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы
Проценты
От 3 до 8 лет
10
Свыше 8 до 13 лет
15
Свыше 13 до 18 лет
20
Свыше 18 до 23 лет
25
Свыше 23 лет
30
- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
2. При утверждении фонда оплаты труда работникам ЕДДС сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере пяти с половиной должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
Основанием для получения единовременной выплаты к отпуску является заявление работника. Работнику, проработавшему менее 1/2 календарного года и уволившемуся по собственному желанию или по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременная выплата не выплачивается.
3. Глава администрации муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников ЕДДС между выплатами, предусмотренными п. 2 настоящего Положения.
4. Премирование работников ЕДДС осуществляется по решению Главы администрации муниципального образования и оформляется распоряжением.
5. Учитывая сменный режим рабочего времени, работникам ЕДДС в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации производится оплата труда:
- за работу в праздничные дни;
- за работу в ночное время;
- за переработку рабочего времени. При этом применяется суммированный учет рабочего времени. Учетный период - один год.
6. Работникам ЕДДС может предоставляться единовременная материальная помощь в связи со сложившимися чрезвычайными обстоятельствами (пожаром, смертью близких родственников, болезнью, стихийным бедствием и т.д.). Основанием для оказания единовременной материальной помощи является заявление работника.
Единовременная материальная помощь максимальным размером не ограничивается и выплачивается в пределах фонда оплаты труда.
Приложение № 3
к постановлению
Администрации
муниципального образования
"Глинковский район"
от 06.06.2014 № 190
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ЛИЦАМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН"
I. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет
1. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:
а) время работы в:
Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации и государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;
аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;
аппарате Совета Обороны Российской Федерации;
аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);
аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;
федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;
дипломатических учреждениях и консульских организациях Российской Федерации; представительствах Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти и государственного органа при Министерстве иностранных дел Российской Федерации за рубежом;
межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах;
аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;
аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда;
аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации;
аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);
в аппарате Следственного комитета при Прокуратуре Российской Федерации, в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях Следственного комитета, следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета, в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации, в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделениях по административным округам) и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, а также в следственных отделах и следственных отделениях Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам и приравненных к ним следственных подразделениях Следственного комитета Российской Федерации, включая специализированные (в том числе военные);
аппарате Счетной палаты Российской Федерации;
Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;
аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации;
рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;
органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации; высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);
органах местного самоуправления;
специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;
б) время работы по 31 декабря 1991 года в:
аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;
Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;
дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;
Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
советах народного хозяйства всех уровней;
аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
в) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;
г) время работы:
в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в государственных органах;
е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах государственных органов;
ж) периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств;
з) время обучения работников государственных органов в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу;
и) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава;
к) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях с государственными органами.
Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как год за год.
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам федеральных государственных органов, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
II. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет
1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
2. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжения Главы администрации, приказа руководителя структурного подразделения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
III. Порядок установления стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет
1. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.
2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются постановлением Администрации муниципального образования "Глинковский район" Смоленской области.
3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
IV. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет
11. Ответственность за своевременный пересмотр у работников органов местного самоуправления размера надбавки за выслугу лет возлагается на управляющего делами Администрации.
12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова