Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации Смоленской области от 29.10.2014 N 752 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 17.11.2008 N 624"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2014 г. № 752
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.11.2008 № 624
Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в постановление Администрации Смоленской области от 17.11.2008 № 624 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарии" следующие изменения:
1) в заголовке слова "об отраслевой системе" заменить словами "о системе";
2) в преамбуле слова "постановления Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576" заменить словами "постановлений Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576, от 27.10.2008 № 608, от 07.11.2013 № 890, от 23.05.2014 № 380";
3) в пункте 1 слова "об отраслевой системе" заменить словами "о системе";
4) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарии, утвержденном указанным постановлением:
- в заголовке слова "об отраслевой системе" заменить словами "о системе";
- в разделе 1:
- в абзаце первом пункта 1.1 слова "постановления Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576" заменить словами "постановлений Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576, от 27.10.2008 № 608, от 07.11.2013 № 890, от 23.05.2014 № 380";
- в пункте 1.3:
- после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:
"- профессиональных квалификационных групп, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- базовых должностных окладов по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам.";
- в пункте 1.6 слово "действующим" заменить словами "федеральным и областным";
- дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. К основному персоналу учреждений ветеринарии относятся работники учреждений ветеринарии, не отнесенные к административно-управленческому или вспомогательному персоналу.
К административно-управленческому персоналу учреждений ветеринарии относятся работники учреждений ветеринарии, занятые управлением (организацией) оказания ветеринарных услуг, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения ветеринарии. Перечень должностей работников областных государственных учреждений ветеринарии, относимых к административно-управленческому персоналу, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
К вспомогательному персоналу учреждений ветеринарии относятся работники учреждений ветеринарии, создающие условия для оказания ветеринарных услуг, включая обслуживание зданий и оборудования. Перечень должностей, профессий работников областных государственных учреждений ветеринарии, относимых к вспомогательному персоналу, приведен в приложении № 1.1 к настоящему Положению.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений ветеринарии устанавливается в размере не более 40 процентов.";
- в разделе 2:
- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностной оклад руководителя учреждения ветеринарии определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения ветеринарии и средней заработной платы работников учреждения ветеринарии устанавливается в кратности до 4,5 за отчетный год.";
- в пункте 2.5:
- абзац четвертый дополнить словами "исполнительной власти Смоленской области в сфере ветеринарии (далее - уполномоченный орган)";
- абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений ветеринарии определяются с учетом эффективности деятельности учреждений ветеринарии и их руководителей.";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности учреждений ветеринарии (их руководителей), критерии их оценки, порядок проведения оценки эффективности деятельности указанных учреждений и их руководителей утверждаются правовым актом уполномоченного органа.";
- в разделе 3:
- пункт 3.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Должностные оклады работников учреждений ветеринарии по должностям рабочих и служащих, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, определяются исходя из размеров базовых должностных окладов по должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, согласно приложению № 2 к настоящему Положению и повышающих коэффициентов.
При повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам производится повышение в том же размере базовых должностных окладов по должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам.";
- пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Коэффициент масштаба управления устанавливается к базовому окладу (базовому должностному окладу) работникам, занимающим должности:
- главного ветеринарного врача;
- заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы;
- заведующего ветеринарной лабораторией;
- заведующего (начальника) отделом.
Коэффициент масштаба управления применяется в учреждениях ветеринарии в размере 0,1.";
- в разделе 4:
- дополнить пунктом 4.1.1 следующего содержания:
"4.1.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.";
- в абзаце десятом пункта 4.7 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
- пункт 4.14 изложить в следующей редакции:
"4.14. Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ, а также премиальных выплат по итогам работы устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований локальным нормативным актом учреждения ветеринарии с учетом эффективности деятельности учреждения ветеринарии, разрабатываемых в учреждении ветеринарии показателей эффективности деятельности работников и критериев их оценки, а также с учетом мнения представительного органа работников учреждения ветеринарии.
Указанные выплаты устанавливаются приказами руководителя учреждения ветеринарии.
Выплаты за качество выполняемых работ, а также премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в абсолютных размерах или процентах к квалификационному окладу (квалификационному должностному окладу) работника, исчисляемому в соответствии с подпунктом 3.10.1 пункта 3.10 настоящего Положения.";
- в абзаце четвертом пункта 5.2 раздела 5 слово "исчисляемый" заменить словом "определяемый", слово "подпунктом" заменить словом "пунктом";
- в разделе 6:
- в абзацах втором и третьем пункта 6.3 слово "Порядку" заменить словом "Положению";
- пункт 6.8 признать утратившим силу;
- приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);
- дополнить приложением № 1.1 (прилагается);
- приложение № 2 изложить в новой редакции (прилагается);
- в грифе приложений № 3 - 7 слова "об отраслевой системе" заменить словами "о системе".
Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ
Приложение № 1
к Положению
о системе оплаты труда
в областных государственных
учреждениях ветеринарии
(в редакции
постановления
Администрации
Смоленской области
от 29.10.2014 № 752)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ, ОТНОСИМЫХ
К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. В областных государственных бюджетных учреждениях ветеринарии:
начальник (директор);
заместитель начальника (заместитель директора);
главный бухгалтер;
ведущий бухгалтер;
бухгалтер;
ведущий менеджер;
ведущий юрисконсульт;
ведущий инженер-программист;
заведующий метрологическим отделом;
главный специалист - инженер-метролог;
главный специалист;
начальник хозяйственного отдела;
начальник отдела материально-технического снабжения;
инженер по охране труда;
специалист по кадрам;
техник-программист;
программист;
менеджер.
2. В областном государственном казенном учреждении ветеринарии "Смоленская областная станция по борьбе с болезнями животных":
начальник;
главный бухгалтер.
Приложение № 1.1
к Положению
о системе оплаты труда
в областных государственных
учреждениях ветеринарии
(в редакции
постановления
Администрации
Смоленской области
от 29.10.2014 № 752)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ, ОТНОСИМЫХ К ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. В областных государственных бюджетных учреждениях ветеринарии:
ветеринарный санитар;
кассир;
профессии рабочих всех наименований.
2. В областном государственном казенном учреждении ветеринарии "Смоленская областная станция по борьбе с болезнями животных":
водитель;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик;
сторож;
уборщик территорий;
уборщик служебных помещений.
Приложение № 2
к Положению
о системе оплаты труда
в областных государственных
учреждениях ветеринарии
(в редакции
постановления
Администрации
Смоленской области
от 29.10.2014 № 752)
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ,
НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
№ п/п
Наименование должности
Базовый должностной оклад (руб.)
1.
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы; заведующий ветеринарной лабораторией; заведующий участковой ветеринарной лечебницей; заведующий (начальник) отделом
6596
2.
Заведующий ветеринарной аптекой (ветеринарный фельдшер)
4566
3.
Лаборант ветеринарной лаборатории
4186
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова